劳动关系

泉州市德化县人社局“三个强化”化解劳资纠纷

来源: 福建省人力资源和社会保障厅       发布时间: 2017-03-21          字号:       阅读:点击数:{{ pvCount }}

  泉州市德化县人社局高度重视劳动关系工作,强化三项举措,及时化解劳资纠纷,确保劳动关系和社会的和谐稳定。

  一、强化执法。推进执法重心下移,依托劳动保障监察“两网化”管理系统,通过现场巡查、重点检查、信息监控、举报投诉等方式,排查问题,化解隐患。今年来,共举行劳动法律法规宣传活动2场,进行3次用工专项检查,发放《劳动法》、《劳动合同书》等宣传材料1200多份。

  二、强化监控。及时关注企业工资支付、社保费、税费、水电费、租金和关停搬迁等经营变动情况,分析预警矛盾隐患,对工资支付不正常的问题企业及时介入,跟踪监控。今年来,共将3家企业、2个建设项目列入工资支付预警名单,每月进行工资发放跟踪监控。

  三、强化联动。强化与公安、检察院、法院、住建、工会、市监、乡镇等部门的联动,不定期开展专项检查,对欠薪问题进行治理,严厉打击欠薪行为,保障工资按时支付。今年来,共查处欠薪维权投诉案件31起,拒不支付劳动报酬罪移送公安机关2起,涉及劳动者230人,追讨劳动者工资449.95万元。

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