劳动关系

龙岩市深化“两学一做”学习教育开展“服务发展、服务人才、服务民生”系列活动

来源: 福建省人力资源和社会保障厅       发布时间: 2017-04-27          字号:       阅读:{{ pvCount }}

   龙岩市为深化和巩固“两学一做”学习教育成果,认真落实全面从严治党主体责任和“五抓五看”要求,开展“服务发展、服务人才、服务民生”系列活动。其中在劳动关系领域着力抓好四项重点工作,开展“促和谐、保稳定”活动。

  一是开展劳动关系和谐企业和工业园区的创建活动。深入基层企业,指导企业健全完善劳动合同制度和劳动标准体系,指导和帮助企业完善用工管理制度,建立工资正常增长机制,依法签订劳动合同,规范用工行为,努力消除劳动纠纷隐患。

  二是强化劳动保障执法监察。整顿人力资源市场,开展劳动用工和社会保险执法检查,切实解决建设施工领域农民工工资拖欠问题,维护农民工合法权益。

  三是健全劳动关系矛盾调处机制。完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制,完善应急预案,指导企业落实主体责任,及时妥善处置群体性事件。督促建设施工企业加强自律,有效监管施工企业工资支付行为,开展“无欠薪项目部”创建活动,树立典型示范点进行宣传推广。

  四是规范劳动人事争议调解仲裁。开辟调解仲裁绿色通道,帮助企业完善调解组织建设,健全完善劳动争议协商调解机制,着力化解劳动争议和劳资纠纷,保障劳资双方合法权益。

  

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